Ngay từ khi mới ra đời năm 1930, Đảng Cộng sản Việt Nam đã coi “nam, nữ bình quyền” là một trong mười nhiệm vụ cốt yếu của cách mạng Việt Nam. Khi cách mạng thành công, bản Hiến pháp đầu tiên của nước Việt Nam dân chủ cộng hoà cũng quy định quyền bình đẳng về mọi mặt giữa nam, nữ. Trong thực tế mấy chục năm qua, vấn đề bình đẳng nam, nữ luôn được quán triệt trong các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước. Bước vào giai đoạn phát triển mới, trước xu thế hội nhập toàn cầu, để phát huy nhân tố con người đồng thời phát huy hơn nữa vị trí, vai trò của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình, khắc phục những bất cập trong xây dựng, thực hiện pháp luật hiện hành nhằm bảo đảm quyền bình đẳng giữa nam và nữ, góp phần phát triển kinh tế xã hội của đất nước, ngày 21/11/2006, Quốc hội khoá XI đã thông qua Luật Bình đẳng giới.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội1 (BHXH) đã được trình Chính phủ vào tháng 5/2005 để lấy ý kiến của một số cơ quan thuộc Chính phủ. Theo kế hoạch, Dự thảo này sẽ được Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội Khoá XI. Đây là một sự kiện quan trọng, thể hiện những bước cải cách cần thiết trong lĩnh vực BHXH, thu hút sự quan tâm của nhiều nhà quản lý, nhiều luật gia và các nhà nghiên cứu chính sách... Để Dự thảo Luật BHXH được hoàn thiện hơn, trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin đưa ra một số nhận định và kiến nghị về chế độ bảo hiểm hưu trí - một trong những chế độ quan trọng trong hệ thống BHXH của mỗi quốc gia
Trang thông tin điện tử của Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp – Văn phòng Quốc hội
Giấy phép xuất bản số: 37/GP-BC-BVHTT, cấp ngày: 08/04/2005 • Tổng Biên tập: Ts. Phạm Văn Hùng
Toà soạn: 27A Võng Thị – Tây Hồ – Hà Nội: Điện thoại: 08043359 - 08043362• Fax: 08048486• Email: nclp@qh.gov.vn
Ghi rõ nguồn "Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp" khi phát hành lại thông tin từ website này
Bản quyền thuộc về Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp. Phát triển bởi Công ty Tinh Vân
